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Recursos humanos

Save Store, multinacional francesa que trasladó su sede central a España en 2024, reduce la jornada laboral a 37,5 horas, aumenta los días de vacaciones y establece medidas para facilitar la conciliación familiar. Con este paquete de medidas, la compañía se adelanta a la futura normativa e implanta un modelo laboral centrado en el bienestar y la mejora de la calidad de vida de sus empleados
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La jornada, organizada por el Área de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Valencia, tuvo como objetivo inspirar a los asistentes con casos prácticos y estrategias reales que funcionaron en distintos sectores, fomentando un diálogo enriquecedor sobre cómo la innovación puede convertirse en un motor clave para la generación de empleo y el emprendimiento en Valencia
Domus RS se posiciona como uno de los importantes players del mercado en Capital Markets a la vez que experimenta la reciente optimización de su equipo directivo: Alberto Rodríguez como Chief Commercial Officer, Noelia Iturriaga como directora Residencial Atomizado, y Juan Miguel Alonso como director de Capital Markets. Todos ellos nuevos nombramientos en la Compañía
El joven, de 22 años y natural de Zaragoza, está cursando un doble grado en Derecho y Administración de Empresas en la Universidad de Zaragoza, habla tres idiomas, y es un apasionado de la oratoria y el baloncesto. Ha participado en más de 30 torneos de debate a nivel nacional e internacional. Y actualmente es Project Manager y Board Member de la consultora 180 Degrees Consulting Brussels
«Después de una larga vida laboral, te preparas para todo menos para la jubilación y, la vida tras ella, es una oportunidad maravillosa». Son palabras de Javier Fernández de Troconiz, presidente de SECOT Álava, durante la charla que organizó ayer la Comisión de Jubiladas del Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa (COEGI) con el objetivo de profundizar en los retos y oportunidades que la jubilación ofrece
Esta es una de las conclusiones obtenidas en el ‘I Informe Tendencias Globales de RRHH en Automoción’ elaborado por Gi Group Holding. El movimiento hacia los vehículos eléctricos supondrá un gran impacto en la fuerza laboral y los puestos más demandados serán técnicos mecánicos (42,7%) y de mantenimiento (41,2%). Reino Unido y EE.UU son los países que presentan las mejores oportunidades para los trabajadores del sector automovilístico
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