Sentir que no podemos más con el trabajo, sufrir un agotamiento que va más allá de lo físico, sentir un desenamoramiento hacia el trabajo o indiferencia son algunos de los síntomas del trabajador quemado o burnout, un síndrome que avanza afectando a un elevado porcentaje de trabajadores y equipos.

Con el fin de facilitar herramientas para gestionar y superar de forma efectiva el síndrome del trabajador quemado a nivel individual y colectivo, LID Editorial publica Trabajar en llamas, de Henar Vega.  Se trata de una obra con un enfoque divulgativo que integra los puntos de vista científico, psicológico y humano para comprender en profundidad este síndrome  y aprender a gestionarlo.
Trabajar en llamas es una guía de referencia tanto para aquellos que se encuentran esta situación como para líderes de equipos que quieran construir un entorno saludable sin burnout. A través de una fórmula personalizada, acompañada de casos de ejemplo, el libro recoge la combinación apropiada de herramientas para ayudar a prevenir, gestionar y eliminar el desgaste profesional.En el ámbito empresarial, disponer de herramientas para evitarlo o hacer frente al síndrome del quemado resulta de gran importancia disponer de herramientas para evitarlo o afrontarlo porque «las empresas smart, hoy día, no dudan en trabajar holísticamente estrategias de bienestar y employee centricity. Es el presente, es el futuro. La salud de las personas es la salud de la empresa», afirma Raquel Roca en el prólogo del libro.

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