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Recursos humanos
La jornada, organizada por el Área de Empleo y Formación del Ayuntamiento de Valencia, tuvo como objetivo inspirar a los asistentes con casos prácticos y estrategias reales que funcionaron en distintos sectores, fomentando un diálogo enriquecedor sobre cómo la innovación puede convertirse en un motor clave para la generación de empleo y el emprendimiento en Valencia
Eva Sánchez impulsará la competitividad y sostenibilidad de las operaciones en las fábricas de Molins de Rei, Capellades y el centro logístico de Sant Boi, consolidando la región catalana como referente industrial
La apertura del nuevo centro de operaciones dará servicio a los mercados de Oriente Medio, África, Europa y América. La nueva sede será un centro de referencia para la compañía especializado en IA Generativa y estará alimentado por el conocimiento transferido desde Silicon Valley y Europa. Konecta tiene como objetivo crear 3.000 puestos de trabajo en áreas de externalización, servicios de contact center, soporte técnico, Inteligencia Artificial, ciberseguridad, analítica de datos y software
El grupo referente en segunda mano con gran valoración entre inversores se alía con Tormo Franquicias para potenciar su crecimiento en franquicia
La sostenibilidad en el mundo empresarial es una necesidad imperativa para aquellas empresas que buscan no solo sobrevivir, sino prosperar en el futuro. Desde obtener el compromiso de la junta directiva, pasando por la certificación de Corporación B, el uso de blockchain, hasta iniciativas de reforestación y objetivos net-zero, cada paso hacia la sostenibilidad representa un avance significativo hacia un futuro más responsable y exitoso
La consultora española multinacional se convierte en el principal aliado formativo de la universidad corporativa de la teleco líder colombiana, y una de las más importantes de Latinoamérica, con el objetivo de generar un impacto cuantificable en la productividad y el desempeño de todos los canales de venta y relacionamiento de esta. El proyecto tendrá una duración de tres años e intervendrán 180 empleados de Overlap Colombia
ASEFAVE denuncia la falta de mano de obra, cualificada y no cualificada, solicitando una mayor inversión en formación profesional y la ampliación de plazas formativas. La Asociación Española de Fabricantes de Fachadas Ligeras y Ventanas considera que la escasez de profesionales capacitados obliga, por ejemplo, a contratar en el extranjero. Esta escasez de trabajadores puede llegar a comprometer la calidad y competitividad del sector
Además, la mayoría (76%) cree que tardará más de un año en encontrarlo. En España la tasa de paro de los jóvenes con discapacidad se sitúa en el 48,1%, superando con creces el ratio de desempleo de las personas de su generación (27,7%)
El Internship, de un mes de duración, les brinda un contrato laboral en las oficinas de Audax en Holanda, Italia, Portugal, Hungría, Polonia o España
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