Este tipo de experiencias no solo potencian el crecimiento profesional, sino que, a nivel personal, es algo que todo líder debe experimentar para fortalecer sus valores y perspectivas. El objetivo de las Experiencias Transformadoras es fomentar el liderazgo, la innovación y el pensar de forma distinta. En esta Experiencia Transformadora han participado directivos de empresas del sector de la alimentación, de la cerámica, de la promoción urbanística, de la industria farmacéutica y de las materias primas

Los sénior (mayores de 55 años) ya suponen el 21% de las personas que tienen trabajo o lo buscan en el país, frente al 13,6% de hace una década

El mercado laboral de los programadores, que fue sinónimo de seguridad y altos salarios, está pasando por un punto de inflexión que pocos habían previsto. Según Javier Cuervo, fundador de Proportione, empresa especializada en IA y desarrollo sin código, durante años se ha sostenido la idea de que los programadores eran inmunes al desempleo, y que sus salarios seguirían subiendo siempre. Sin embargo, en Estados Unidos, la demanda de programadores está cayendo, y esto se nota ya en España y Portugal

La automatización de forma eficiente en los procesos de pagos y cobros en tiempo real brinda una experiencia integral y completa que contribuye a reducir los riesgos, evitar los problemas financieros, mejorar los cobros, la solvencia y la competitividad. Las soluciones de automatización de los servicios financieros han de ser eficientes, precisas y adaptables a la par que garantizar una experiencia de usuario flexible, segura y accesible

Las compañías deben adaptarse y crear estrategias efectivas para satisfacer las expectativas de los millennials y la generación Z. Los expertos de Cigna Healthcare analizan algunas de las estrategias que las empresas deben seguir para captar y mantener a los jóvenes talentos en el competitivo mercado laboral actual

Esta segunda edición especial es una versión actualizada y está disponible tanto en formato electrónico como físico