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Recursos humanos
Ubicado en el barrio del Born, este centro de trabajo tendrá una superficie de casi 1.000 m². Contará con tres plantas distribuidas en oficinas privadas, espacio de coworking y una zona destinada a eventos
Con este nuevo nombramiento la compañía busca consolidar su liderazgo en el mercado y fortalecer su crecimiento en el competitivo sector de la intermediación inmobiliaria en España con importantes retos como alcanzar los 3.000 agentes asociados de REMAX en España, así como la adaptación definitiva de la compañía a las nuevas demandas tecnológicas, manteniendo siempre como eje principal el compromiso con el cliente
El sector franquicia ha experimentado un significativo reajuste durante 2024, según revela el Informe de la Franquicia 2025 elaborado por la consultora Tormo Franquicias Consulting
Las mujeres presentan mayores ratios de inactividad, tasas de paro superiores y un menor nivel de ingresos. En este contexto, la Fundación Adecco ha constituido una gran alianza con el apoyo de más de 100 empresas para celebrar la Semana de la Mujer 2024, con un doble objetivo: reforzar el acompañamiento a las mujeres con más dificultades de acceso al empleo y sensibilizar e implicar al tejido empresarial para generar entornos laborales más inclusivos
Adecco Automotive analiza las remuneraciones del sector de la automoción en España, centrándose en las diez posiciones más demandadas en estos momentos, así como su situación actual y previsiones de futuro. Remuneraciones medias hasta 45.000 K
La AEERC ya ha dado a conocer los finalistas de la última edición de los Premios Fortius, que ponen en valor el trabajo diario de los profesionales del Servicio al Cliente en España. Entre los veinte finalistas elegidos por el jurado, cuatro candidatos son empleados de Konecta, dentro de las categorías de Mejor Agente de Recobro, Mejor Responsable de Plataforma y Mejor Supervisor
CEDE, Consultoría de Organización Estratégica líder en Europa en gestión, dirección y organización, especializada en empresas familiares y pymes, lleva más de 60 años trabajando con empresarios. Gracias su larga trayectoria, han podido observar como la vida profesional de un empresario no se puede disociar de su vida personal. El empresario lo es 24 horas al día, 7 días a la semana y 365 días al año
Más de un tercio de las mujeres en activo (34%) ya supera los 50 años; sin embargo, el 82% de las desempleadas sénior siente discriminación en su acceso al mercado laboral. El 77,4% destaca que esta discriminación se ha producido en la entrevista de trabajo, donde se ha cuestionado su capacidad para manejar nuevas tecnologías, ser dirigida por líderes más jóvenes o la posible sobre cualificación
El objetivo es mejorar y facilitar la gestión de RR.HH de sus clientes con una herramienta digital ágil y sencilla
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