Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Violetta Zlatareva, vicepresidenta regional para el noroeste de Europa de Herbalife, cree que es importante reflexionar sobre las contribuciones de las empresas en la consecución de una inclusión laboral plena de la mujer y los roles que se desempeñan para lograr un equilibrio perfecto entre puntos de vista, experiencias y perspectivas diferentes

FSIE Madrid reclama una nueva reunión para avanzar en la recuperación del acuerdo de jubilación parcial para los trabajadores de la Comunidad de Madrid, y así se lo solicita a la Consejería de Educación que «nos emplazó a sentarnos en marzo y todavía no ha fijado una fecha»

En la reunión del pasado 23 de febrero, la Junta de Supervisión de Schaeffler AG ha acordado renovar los contratos de los miembros del Comité de dirección Matthias Zink y Jens Schüler por cinco años cada uno, y entrarán en vigor el 1 de enero de 2025

XTART involucra a las empresas en la co-creación de los programas formativos para mejorar la empleabilidad de los estudiantes en 4 verticales de especialización: tech, business, salud y emergencias y protección civil. Pese a que en 2023 España alcanzó un récord de vacantes de casi 150 mil puestos de trabajo sin cubrir, dos de cada diez españoles con estudios superiores no encuentran empleo. Para el año 2030 las ofertas de trabajo en España requerirán en un 65% competencias de Formación Profesional

La compañía ha confirmado el sello en la categoría MOVE como empresa proactiva por su compromiso en mejorar las políticas de igualdad de género, pago equitativo y cultura inclusiva

IT8 es una empresa independiente líder en servicios de ingeniería que ofrece servicios de programación, ingeniería mecánica y eléctrica, y construcción