La aceleradora Farma Leaders Talento se convierte en la mayor comunidad de profesionales de la industria farmacéutica de España y en la escuela de negocio online de referencia en el sector, con una base de usuarios que ya supera las 40k personas. Su principal misión consiste en democratizar y deslocalizar el acceso a la industria farma, Biotec y de tecnología sanitaria a través de su máster y asegurando prácticas en el mismo.
Estas se realizan mediante acuerdos y convenios con hasta 50 empresas del sector entre las que se encuentran Pfizer, Deloitte o Novartis y son siempre remuneradas.
Con el objetivo de impulsar a los profesionales del sector farmacéutico, independientemente de la edad, la titulación o su poder adquisitivo, la aceleradora de personas, Farma Leaders Talento, ha conseguido, en un año, aunar a la mayor comunidad de profesionales del sector hasta el momento. Ya son más de 40k personas las implicadas, entre las que se encuentran más de 200 alumnos repartidos entre las 4 ediciones de su Máster.
La plataforma ofrece un Máster de Acceso a la Industria Farmacéutica para perfiles junior y mid-senior con una metodología 100% online, adaptada al ritmo de vida del alumno y focalizada en la calidad del contenido y el engagement del mismo. Avalada por las empresas farmacéuticas, esta formación cuenta con la libertad para adaptar el contenido a las necesidades reales del mercado, asegurando prácticas, siempre remuneradas, mediante convenios con hasta 50 empresas del sector entre las que caben resaltar algunas como Pfizer, Deloitte o Novartis. Personalidades como Alicia Delgado (HR – Organisational Capability Director en Novo Nordisk) y Gonzalo Casino (Director de Operaciones en Salud DKV Seguros y Director de DKV Seguros) han ayudado a elaborar el mejor programa flexible según la demanda del alumno.
La industria farmacéutica, que ha crecido notablemente los últimos años con una alta presencia de empresas nacionales y multinacionales, siempre ha permitido la inclusión de nuevos profesionales, más allá de las ciencias de la salud, dato que hasta el momento no se tenía tan presente. Actualmente se está conociendo más, labor a la que contribuyen Inés Martínez e Irene Campo, cofundadoras de Farma Leaders Talento, que comenzaron creando un perfil de Instagram durante sus propios años de formación en el sector, donde compartían ofertas de empleo, tips y otros datos de valor de cara a facilitar el acceso laboral a sus compañeros. Su comunidad en RRSS no paró de crecer, permitiéndoles detectar la necesidad de cambio que demandaba el sector, así que abandonaron sus respectivos trabajos en la industria farmacéutica y lanzaron Farma Leaders Talento Academy para transformar el sector a través de la ayuda a estudiantes en su desconocimiento sobre la industria y las dificultades existentes para acceder a ella como profesionales. “No puedo estar más feliz y agradecida de formar parte de este equipazo. Este año ha sido un constante aprendizaje, subidas y bajadas en esta maravillosa montaña rusa del emprendimiento y cada segundo ha merecido la pena«, afirma Inés Martínez, cofundadora de Farma Leaders Talento.
Actualmente y tras un año en funcionamiento, el equipo ha crecido hasta los 13 miembros, cuenta con más de 200 alumnos repartidos entre las 4 ediciones del máster impartidas hasta el momento y ha conseguido facturar más de medio millón de euros. La quinta edición del Máster está prevista para septiembre de 2023. “Más allá de los conocimientos adquiridos a nivel académico, el Máster me ha permitido entender, ya no solo las infinitas oportunidades profesionales que ofrece el sector, sino, concretar aún más, hasta ser consciente de la cantidad de departamentos y variables que lo componen, para saber en cuál encajo y se adapta mejor a mis objetivos”, asegura María Noya, alumna graduada del Máster de acceso a la industria que ofrece Farma Leaders Talento.
