Adevinta Spain, la compañía propietaria de los portales Fotocasa, habitaclia, InfoJobs, coches.net, motos.net, Milanuncios, ha ganado el Premio Empresa Saludable de ORH en la categoría Healthy Job España y el accésit en los Premios Expansión a la Innovación en RRHH, ambos como reconocimiento a la metodología de trabajo PEAK Performance, basada en las mejores prácticas lean y agile, y que ha transformado por completo la cultura corporativa de la organización. Esta metodología empodera a los equipos para que sean más ágiles y autónomos, dando más transparencia a los procesos y fomentando la compartición de experiencias y de conocimiento. La compañía ha implantado esta metodología única en toda su plantilla en España, de más de 1.100 empleados.
“PEAK es mucho más que un modelo de trabajo, es una apuesta por un liderazgo innovador. Es la metodología que nos ha transformado y acelerado con estructuras menos jerárquicas, basadas en equipos autónomos y a la vez colaborativos trabajando juntos por los mismos objetivos para entregar más valor y de forma más ágil a nuestros usuarios y clientes”, explica Elisabet Guasch, People & Comms Director de Adevinta Spain.
La metodología premiada, que responde a las siglas de Prioritize, Empowerment, Alignment & Knowledge, permite a la compañía trabajar con mayor flexibilidad, priorizando la transparencia y la compartición constante de conocimiento e ideas entre los integrantes de los equipos. Un modelo que, además, facilita recibir inputs constantes del mercado y ofrecer soluciones según los requisitos de cada momento.
Los Premios Internacionales Empresa Saludable de ORH, que este año celebran su VII edición, tienen el objetivo de reconocer y dar visibilidad a aquellas compañías que dan prioridad a crear entornos de trabajo saludables en los que prima el bienestar corporativo, entendido desde la salud y la seguridad, hasta la empleabilidad, la flexibilidad y el desarrollo profesional y personal. Por su parte, el Premio Expansión a la Innovación en RRHH se centra en valorar el grado de innovación de diferentes prácticas en RRHH, teniendo muy en cuenta la creatividad y la orientación a resultados.
Estos reconocimientos se unen al Premio Digital Talent en la categoría Pure Digital, organizados por por Accenture y elEconomista, con la colaboración de El Observatorio de Recursos Humanos. Adevinta Spain recibió este galardón el pasado mes de febrero también por su innovadora metodología de trabajo.
