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Muchos líderes todavía sienten que la tecnología, especialmente la IA, puede sustituir su experiencia o incluso hacerlos prescindibles. Esta percepción alimenta una brecha de conocimientos con los perfiles medios o juniors, que genera una desconexión y ralentiza la adopción efectiva de la IA, impidiendo diseñar políticas y flujos de trabajo alineados con las nuevas capacidades del mercado
Los bocetos de las colecciones cápsulas de vestuario laboral «Riviera Eterna», «Vital Threads: Vestigios del Oficio» y «SUB COLLECTION» han sido seleccionados por su coherencia conceptual, creatividad técnica y viabilidad, entre otros criterios por Obrerol Monza. Las finalistas presentarán una muestra de sus colecciones confeccionadas el próximo mes de junio, momento en el que se anunciará la propuesta ganadora
La Universidad de Zhejiang, clave en el auge tecnológico de Hangzhou, emerge como formadora de líderes en IA y robótica. Tras la publicación del libro Hangzhou Code, crece el interés por el papel de esta institución en el éxito de empresas como DeepSeek y DEEP Robotics, demostrando cómo una educación visionaria puede impulsar la innovación con impacto global
Más de un centenar de representantes del ámbito social, político y empresarial andaluz se dieron cita en el Museo Carmen Thysssen de Málaga para asistir a los Premios Valores de la Razón, patrocinados por la institución Formación Universitaria. Entre los asistentes, destaca la presencia del alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, la consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco; y el vicepresidente primero de la Diputación Provincial de Málaga, Cristóbal Ortega
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