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Recursos humanos
Aster DM Healthcare ha anunciado hoy los 10 finalistas de la cuarta edición del Premio Global de Enfermería Aster Guardians, un prestigioso reconocimiento mundial dotado con 250.000 USD que honra las excepcionales contribuciones de las enfermeras de todo el mundo
A lo largo de cinco sesiones presenciales, los participantes aprenderán a aplicar herramientas de IA para optimizar procesos como la selección de personal, la formación, el onboarding y la gestión del clima laboral
El acuerdo reforzará el mercado madrileño con la experiencia de dos empresas históricas de la capital. La integración elevará la cuota de mercado de DUPLEX en la provincia de Madrid hasta el 7%
Han mantenido una fructífera reunión de trabajo donde han tratado temas como las reglas fiscales, el destino del remanente de tesorería o el acertado impulso a la Central de Contratación de la FEMPCLM
El fabricante de software publica una guía gratuita con las claves prácticas para digitalizar la gestión del personal en medianas y grandes empresas
El fabricante de soluciones de software, Zucchetti Spain, ha estado presente con su propio stand en la nueva edición del Congreso Nacional Factor Humano, el punto de encuentro para profesionales de recursos humanos
Adecco, líder en gestión de Personas, pone el foco en seis áreas y perfiles cuyas necesidades de contratación aumentarán notablemente en los próximos meses: hostelería y turismo, contact center, comercio y gran consumo, logística, last mile e industria
El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó el pasado 30 de abril de 2025 la Ley 2/2025, de 29 de abril, mediante la cual se deroga el artículo 49.1 e) del Estatuto de los Trabajadores. Esta norma eliminaba la posibilidad legal de extinguir automáticamente el contrato de trabajo por declaración de incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez del trabajador
La Universidad CEU San Pablo y The Adecco Group han firmado un acuerdo para la creación de la Cátedra CEU-The Adecco Group, un espacio para fomentar la empleabilidad y generar conocimiento en torno al mercado de trabajo
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