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Para garantizar un ambiente laboral seguro y saludable, es necesario que los empleados cuenten con un bienestar emocional adecuado donde se valore su trabajo. Desde Cigna sugieren las técnicas del Disco Rayado, el test DISC o el método DESC para ayudar a los empleados a disponer de una buena comunicación y contribuir a una mejora de la satisfacción y productividad laboral

Si el trabajador tiene que acudir a su puesto laboral un festivo y se niega a hacerlo, la organización puede considerar que ha incumplido sus obligaciones y sancionarlo

El calendario laboral cuenta con varias festividades anuales que, por norma general, son consideradas como jornadas no laborales, aunque hay sectores en los que los profesionales deben acudir a su puesto de trabajo como un día normal.

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