La relación entre empresas y empleados está experimentando un cambio de paradigma sin precedentes, especialmente en sectores como el energético. Mientras que antes el sueldo era el factor dominante en la retención de talento, hoy los trabajadores buscan algo más: beneficios que les permitan alcanzar un verdadero equilibrio entre su vida laboral y personal, mejorar su salud integral y, sobre todo, sentirse valorados por sus empleadores

Un centenar de instituciones, organizaciones y profesionales de la sociedad firman el Primer Manifiesto promovido por la Fundación Comunicando Futuro – Alejandro Echevarría

La gestión eficiente de las emociones puede beneficiar a la productividad empresarial

La Red de Ciudades y Villas Medievales ha completado, en 2024, un circuito de siete pruebas, una por cada una de las ciudades y villas que la integran. Las dos últimas han sido la San Silvestre de Sigüenza y la San Silvestre de Estella-Lizarra. El objetivo ha sido el de unir también en un circuito deportivo a siete de las localidades más bellas de la Península Ibérica, que tienen en común su notable pasado medieval

Ambas comunidades destacan por estar entre las que más han avanzado en la implementación de políticas de equidad salarial

Esta solución busca facilitar el proceso de reclutamiento e incorporación de perfiles específicos para áreas como el mantenimiento industrial, la automatización y la electromecánica