Adecco Learning & Consulting, la consultora de estrategia y transformación organizacional del Grupo Adecco, ha encuestado a más de 320 empresas españolas para conocer la situación que viven las compañías a nivel nacional y lo hace desde cinco ejes prioritarios: la estrategia empresarial, el modelo organizativo, la solidez financiera, las políticas de RR.HH.

La nueva inversión tiene como objetivo acelerar el desarrollo de la tecnología para innovar en las experiencias de aprendizaje y seguir creando programas de upskilling y reskilling para el empleado, de autoaprendizaje, de formación y para alinear los objetivos de las empresas con sus necesidades

La preparación de las oposiciones a Policía Nacional no es un proceso fácil, ya que requiere no sólo disponer y aplicar el mejor sistema, sino también disponer de paciencia, capacidad de esfuerzo y sacrificio y disponer de mucha dedicación

El Ministerio de Trabajo y Economía Social sigue apostando por la formación 100% subvencionada como principal medio para la recualificación de los profesionales

Durante los últimos meses se ha iniciado la ejecución de dos nuevas convocatorias de formación enmarcadas dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, que están 100% subvencionadas por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

El exseleccionador nacional de fútbol ha compartido con los CEO de importantes compañías algunas recomendaciones para gestionar equipos diversos y practicar un liderazgo inclusivo, respetando, aceptando y valorando la singularidad de cada persona

La incorporación del BIM aporta innumerables beneficios en todo el proceso de edificación y construcción en cuanto a eficiencia, productividad y operatividad. La expansión del BIM conlleva la demanda de perfiles, más específicos y con mayor cualificación.