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Recursos humanos

Según un informe Future of Jobs Report 2025 del Foro Económico Mundial, se prevé que el 44 % de las habilidades clave requeridas en el mercado laboral experimenten cambios en los próximos cinco años. Esta estimación pone de manifiesto una transformación significativa en las competencias demandadas por los empleadores, impulsada por el avance tecnológico, la transición ecológica y los cambios demográficos
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Más de 30 ponentes de primer nivel guiarán por los grandes desafíos y oportunidades del liderazgo actual: desde la geopolítica y la transición energética hasta el talento, la tecnología, la salud mental, la longevidad o la trascendencia personal. Economía, reputación, comunicación, empresa familiar, marcas con alma, ciberseguridad, inteligencia artificial, robótica y carrera espacial: la IX Cumbre CEO conecta a líderes decididos a transformar el mundo con propósito y servicio
Desde Gi Group Holding recomiendan cuidar la experiencia porque el candidato de hoy puede ser el cliente, proveedor o prescriptor de mañana. La gestión del proceso de selección puede ser un reflejo de cómo funciona una empresa, razón por la que algunas de ellas apuestan por recoger las impresiones de quienes han participado como candidatos, y así detectar contradicciones entre el discurso y la práctica
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