Be Inspiring Tools, la agencia de comunicación interna y experiencia de empleado, relanza su plataforma FLEX de beneficios y regalos flexibles, que tiene el objetivo de impactar positivamente de los momentos claves del empleado, profesionales y personales, al mismo tiempo que los hace partícipes de la elección del regalo o beneficio que más valoran.
Para ello, Be Inspiring Tools ha creado una propuesta que incluye una plataforma 100% personalizable a los mensajes claves de cada organización, y que contempla diferentes opciones de regalos y/o beneficios para días especiales, según el perfil de la plantilla y presupuesto de la organización correspondiente.
“Sorprender al colaborador en sus momentos importantes y dar a elegir lo que más valora o necesita cada uno, aumenta la propuesta de valor de la compañía, al mismo tiempo que es una clara demostración de que las personas están realmente en el centro”, explica Valeria Agulla, directora de Be Inspiring Tools España.
En la actualidad, el 100% de los trabajadores de las empresas valora elegir. Entre los regalos y beneficios flexibles más elegidos se encuentran los regalos por su trayectoria profesional en la compañía, los regalos de fin de año, así como los regalos por nacimientos o cumpleaños.
Según datos extraídos de la plataforma FLEX creada por Be Inspiring Tools, un 38% de los empleados escoge la opción de regalo mix que incluye opciones físicas y digitales, un 31% opta por regalos físicos, mientras que un 27% prefiere regalos digitales.
Reconocer al empleado y ponerlo en el centro de la organización es una de las principales acciones para fomentar una cultura empresarial positiva. .
