La cultura centrada en los empleados de la empresa también obtuvo el reconocimiento en Estados Unidos, Reino Unido, Polonia, India
Por tercer año consecutivo, el proveedor mundial líder en análisis de datos Verisk (Nasdaq: VRSK) ha sido reconocida como empressa Great Place to Work Certified™ (excelente lugar de trabajo) en España. Verisk también ha sido reconocida como mejor lugar de trabajo en Málaga. Estos prestigiosos premios se basan enteramente en lo que dicen los empleados actuales sobre su experiencia de trabajo en Verisk.
La certificación de Verisk está impulsada por una encuesta sobre el compromiso de los empleados que midió hasta qué punto los empleados de toda la organización informaron de una gran experiencia en el lugar de trabajo de forma sistemática, teniendo en cuenta factores como sus encuentros diarios con la innovación, la inclusividad, los valores de la empresa y la eficacia de sus líderes. La encuesta reveló que el 92 % de los compañeros de Verisk dicen que es un gran lugar para trabajar, y el 95 % está de acuerdo en que los nuevos empleados se sienten bienvenidos.
«Los comentarios que hemos recibido guían estrechamente nuestra estrategia para apoyar a nuestros compañeros a lo largo de su trayectoria profesional», dijo Sunita Holzer, directora de Relaciones Humanas de Verisk. «Nuestros clientes confían en nuestro profundo conocimiento del sector y en nuestro pensamiento innovador, que impulsa nuestra cultura de capacitación para ayudar a abordar los retos a los que se enfrentan».
El compromiso con el desarrollo profesional, la diversidad y la inclusión y la innovación orientada a objetivos impulsan la cultura de Verisk
Verisk crea soluciones sectoriales que permiten a los clientes alcanzar un mejor rendimiento operativo y financiero. La empresa trabaja con sus clientes para ayudarles a entender y gestionar los riesgos de sus negocios, reforzar la mitigación y apoyar la capacidad de recuperación de las comunidades locales. En el marco de su programa de RSC, Verisk también combina la asistencia financiera con su exclusivo análisis de datos, innovación y experiencia profesional para ayudar a las principales organizaciones benéficas mundiales y locales a maximizar la repercusión y el alcance de sus esfuerzos.
Verisk invierte en su equipo a través de un modelo centrado en el aprendizaje que incluye programas de formación y desarrollo de habilidades y mecanismos de respuesta para ayudarles a impulsar sus carreras y el futuro del negocio. Ofrece acceso a una amplia gama de programas de desarrollo a través de Coursera, LinkedIn Learning, Cloud Academy y otros programas de formación especializados. Verisk ha lanzado este año una serie de «pausas de aprendizaje» con muchos temas centrados en la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, como la gestión del cambio, la resolución de conflictos, la inclusión en la innovación, la concienciación cultural y otros cursos de autoaprendizaje. El equipo en España también ha creado un programa de rotación estructurado para que los miembros del equipo más jóvenes adquieran habilidades y conocimientos variados. También ha diseñado una programación para respaldar la trayectoria de cada persona de forma provechosa, con múltiples vías y posibilidades de evolución.
Verisk también obtuvo las certificaciones de excelente lugar de trabajo en Estados Unidos, Reino Unido, Polonia e India. Además, la revista Fortune y Great Place to Work han designado a Verisk como uno de los mejores lugares para trabajar en Nueva York en 2022. En el Reino Unido, Verisk fue reconocida por Great Place to Work Reino Unido como mejor lugar de trabajo para las mujeres, y en cuanto a tecnología y bienestar. Verisk también ha sido distinguida en las listas de los mejores lugares de trabajo en el Reino Unido y España.
Acerca de Verisk
Verisk (Nasdaq: VRSK) proporciona ideas y soluciones analíticas basadas en datos para los sectores de los seguros y la energía. A través de los análisis de datos avanzados, el software, la investigación científica y el profundo conocimiento del sector, Verisk capacita a los clientes para fortalecer la eficiencia operativa, mejorar los resultados de la suscripción y los siniestros, combatir el fraude y tomar decisiones informadas sobre cuestiones mundiales, como el cambio climático y los eventos extremos, así como temas políticos y de ESG. Con oficinas en más de 30 países, Verisk obtiene constantemente la certificación de Great Place to Work y fomenta una cultura inclusiva en la que todos los miembros del equipo sienten que forman parte de él.
Para más información, visitar Verisk.com y la sala de prensa de Verisk.
Fuente Comunicae
