Aunque sigue apostando por la creación de empleo y generación de riqueza, la empresa familiar de Castilla y León empeora sus proyecciones económicas para este ejercicio, ya que se reduce en 7 puntos el porcentaje de empresarios que prevé mantener o incrementar su facturación a lo largo de este año y en 12 puntos el que contempla mantener o aumentar su plantilla.
Así se desprende del sondeo anual que Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) realiza a sus asociados, según el cual el 91 por ciento de los encuestados prevé mantener o incrementar su facturación este ejercicio, frente al 98 por ciento que así lo estimaba el año pasado.
Igualmente, baja del cien por cien al 87,9 por ciento los empresarios que prevén mantener o aumentar su plantilla en este ejercicio, en el que, por el contrario, un 12,1 prevé disminuirla.
Al igual que en anteriores sondeos, la encuesta de EFCL muestra de nuevo la preocupación de los empresarios familiares por la situación económica nacional, que baja ligeramente respecto al año pasado, pasando de obtener 5,4 puntos a 5,1 puntos sobre 9 en este ejercicio.
También desciende su valoración sobre la situación económica regional, que en este caso se queda con una puntuación de 4,9 frente a la a los 5,1 puntos obtenidos en 2018.
Por el contrario, y aunque vuelve a suspender, sí que sube la consideración de los empresarios familiares sobre la política económica promovida por el Gobierno regional, que obtiene una calificación de 4,4 frente al 3,9 del pasado año.
Por otra parte, la encuesta refleja un aumento en la inquietud de los empresarios por la capacidad de la clase política, ya que es la principal preocupación para el 88 por ciento de los encuestados, casi seis puntos más que el año pasado.
A esta cuestión le sigue muy de lejos por la situación en Cataluña, que se mantiene como principal preocupación para el 9 por ciento de los encuestados; y la corrupción, que lo es para el 3 por ciento, frente al 6 por ciento del pasado año.
El sondeo también recoge que el 75,8 por ciento de los encuestados considera que las empresas familiares de Castilla y León están en desventaja fiscal respecto a otras Comunidades Autónomas limítrofes.
Además, desciende del 70 al 48,5 por ciento los encuestados que afirman que su empresa dedica más del 20 por ciento de su tiempo a cumplir con los trámites con las administraciones.
La formación sigue siendo uno de los aspectos por los que los empresarios familiares muestran su preocupación, ya que suspenden con un 4 sobre 9 el grado de adecuación de los perfiles profesionales de los jóvenes a las necesidades de sus empresas.
En este sentido, sí que crece el número de empresarios familiares que afirma conocer el Plan de Formación Profesional Dual de la Junta de Castilla y León, que pasa del 57,6 por ciento del año pasado al 76 por ciento del actual sondeo.
Por último, los encuestados opinan que sigue siendo negativa la valoración de la imagen que tiene la sociedad sobre el empresario, que baja una décima respecto al año pasado y obtiene 4,7 puntos, aunque es mejor en el caso del empresario familiar, que sube del 5,9 al 6,4.
Empresa Familiar de Castilla y León
Fundada en junio de 1997 con el objetivo de trabajar para favorecer la continuidad de las empresas familiares de la región, EFCL está constituida en la actualidad más de 150 empresas familiares de toda la región, líderes en sus respectivos sectores, cuya facturación global equivale al 20 por ciento del PIB regional y dan empleo 9 por ciento de la población ocupada de Castilla y León en el sector privado.
