Ibermática ha iniciado una colaboración con Professional Women’s Network (PWN) que es una ONG de implantación internacional cuyo objetivo es conseguir un liderazgo balanceado entre mujeres y hombres en la organizaciones. Los pilares en los que se basa PWN son aprender, conectar, compartir y avanzar globalmente, y para ello organizan diferentes eventos: talleres, webinars, networking, mentoring, foros de liderazgos, desarrollo de habilidades, etcétera, con el objetivo de visibilizar, sensibilizar, implicar y trasladar a las empresas buenas prácticas en el ámbito de la igualdad de género.
La participación de Ibermática en esta colaboración se concreta en la creación de un grupo de trabajo, denominado ‘Mujeres y hombres a bordo’, en el que se integran más de veinte profesionales de Derio, Madrid, San Sebastián y Vitoria, y que tendrán la oportunidad de participar en los diferentes eventos organizados por PWN. La idea es que, entre ellos, haya un intercambio de experiencias y aprendizajes que se puedan trasladar a Ibermática, en un ámbito directamente vinculado por apuestas de la compañía como son el Plan de Igualdad y la Responsabilidad Social Corporativa.
Uno de los proyectos destacados de PWN es ‘Hombres a Bordo’, para el que se ha generado un Think Thank en el que participan, además de Ibermática, Kutxabank, Accenture, BBG, Velatia, Arteche y Tecuni. La clave de este grupo es impulsar estrategias para abrir espacios que faciliten conversaciones entre hombres y mujeres superando la discriminación inconsciente, así como elevar el nivel de consciencia de los hombres para trabajar conjuntamente a favor de la igualdad, implantando una cultura de inclusión y desarrollo de líderes comprometidos con la igualdad.
